In 90 Days

در 90 روز ، تیم شما باید به طور فزاینده به یک فاجعه بشردوستانه پاسخ دهد.

هر تصمیمی که به عنوان مدیر میدانی می گیرید تعادل زمان و منابع است.

این بازی چه با جوامع آواره شده در اثر تغییرات آب و هوایی ، چه در پاسخ به غیرنظامیان گرفتار آتش سوزی یک درگیری خشونت آمیز و چه رسیدگی به یک همه گیری سریع در حال تشدید ، این بازی یک چالش اصیل برای کارگران بشردوست در هر سطح تجربه است.

در 90 روز به منظور بررسی موازنه و تصمیمات چالش برانگیز مدیران حوزه بشردوستانه هنگام پاسخگویی به بحران ها طراحی شده است. فراگیران می توانند از بین 3 سناریو مجزا انتخاب کنند و برای نشان دادن یادگیری از طریق HPass نشان دیجیتالی دریافت کنند. فراگیران باید بین منابع محدود و فشارهای رقابتی یکی را انتخاب کنند تا رنج را به پایدارترین حالت کاهش دهند.

این بازی با گروهی از متخصصان موضوعی اعم از انسان دوست ارشد ، متخصصان یادگیری و توسعه و یادگیری متخصصان طراحی بازی طراحی شده است تا از اصالت محتوا ، نتایج یادگیری منسجم و بازی در چارچوب اصول یادگیری و آموزش بزرگسالان اطمینان حاصل شود. همچنین یکپارچگی کاملی از تنوع و گنجاندن مطالبی که از نظر جنسیت به واسط قابل دسترسی پاسخگو هستند ، وجود داشته است.

سناریوهایی که به زبانهای عربی ، انگلیسی ، فرانسوی و اسپانیایی موجود است ، هر بار که پخش می شوند متفاوت ظاهر می شوند و یک چالش مداوم برای بازیکنان متعهد و همچنین نشان های اضافی ایجاد می کند. پیامدهای یادگیری و رفتارهای برجسته بر اساس استاندارد بشردوستانه کیفیت و پاسخگویی و چارچوب شایستگی های بشردوستانه اصلی تنظیم شده است تا بازیکنان را در طول بازی راهنمایی کند.

این بازی توسط آکادمی رهبری بشردوستانه Save The Children UK و استودیوی بازیسازی PRELOADED برنده BAFTA توسعه یافته است.

نتایج یادگیری:

- درک دقیق تر و دلسوزانه تر از این که چرا ارائه برنامه های مقطعی عادلانه و فراگیر (مانند در نظر گرفتن جنسیت ، سن ، ناتوانی و غیره) طبق تجزیه و تحلیل بسیار مهم است.

- نشان دادن تصمیم گیری تحت استرس و فشار زمانی.

- بر دارایی ها و ظرفیت های جامعه ، برنامه های آمادگی ، و اقدامات عمدی برای جلوگیری از اثرات منفی ناخواسته اقدام کنید

- پاسخگویی به جوامع آسیب دیده را از طریق رویکرد مشارکتی برای مشارکت معنادار ، در نظر گرفتن نقاط قوت محلی ، برنامه ها ، دارایی ها و ظرفیت ها تمرین کنید.

- برنامه نویسی را بر اساس شکایات و بازخوردها تطبیق دهید.

-از قضاوت برای تعیین مناسب ترین و م mechanismsثرترین سازوکارهای هماهنگی (داده ها ، جلسات بین سازمانی ، اطلاعات زمینه ای و غیره) با سایر نهادهای بشردوستانه که به جوامع آسیب دیده خدمت می کنند ، استفاده کنید.

- اقدامات هدفمند را برای اطمینان از رفتار عادلانه و عادلانه کارکنان انجام دهید و از آنها برای انجام کارهای خود در یک محیط کاری همدلانه و ایمن که خطرات آن کاهش یافته است ، حمایت شود.

- ابزارها و روشهای مختلف را برای یادگیری برنامه ای و بهبود در طیف وسیعی از زمینه ها انتخاب کنید

- متعادل کردن استفاده م effectiveثر و مناسب از منابع با در نظر گرفتن کیفیت برنامه ، انطباق ، ایمنی ، ریسک و ملاحظات زیست محیطی